Молодые врачи начинают работать в клинике №1 ЦГКБ Великого Новгорода

К работе в клинике №1 ЦГКБ в Великом Новгороде приступили молодые врачи. Они получили дипломы новгородского и санкт-петербургского мединститутов по целевым направлениям и вернулись домой. Встать на ноги помогают меры социальной поддержки докторов в нашем регионе. С начала года только в Новгородскую больницу пришли работать 28 молодых сотрудников.

Анна Искандарян, молодой врач приемно-диагностического отделения, сравнивает свою работу с работой детектива. Пациенты попадают к ней с жалобами и в лучшем случае с минимальным набором анализов. Анне же предстоит выяснить все детали, чтобы поставить предварительный диагноз и направить человека к специалисту узкого профиля.

Анна Искандарян, врач приемно-диагностического отделения: «Ну и так детективным поиском я должна поставить диагноз, и я являюсь первым звеном, которое определяет: пациент пойдёт в отделение или может лечиться амбулаторно, поэтому ответственная работа. Моя первая работа была в ковид медицинской сестрой. Помните это время? Сложно его забыть. Я поняла, почему я здесь»

Во время учебы в институте Анна подрабатывала медсестрой в приёмно-диагностическом отделении клиники №1 и поняла, что после получения диплома хочет вернуться в родной коллектив уже в качестве врача. Похожая история и у Алисы Вагнер, врача-анестезиолога-реаниматолога. Она также вернулась в учреждение после окончания ординатуры. Теперь медик вместе с коллегами борется за жизни сложных пациентов.

Алиса Вагнер, врач-анестезиолог-реаниматолог: «У меня была пациентка, у меня были с ней три клинические смерти. И все три клинические смерти мы с ней победили. У нас была фибрилляция желудочков, мы трижды проводили дефибрилляцию, устанавливали ритм, возвращали её к жизни – она приходила в сознание. Сам факт, что трижды находился человек на грани, и удавалось эту грань стереть – передавить в сторону жизни рукоять смерти – это непередаваемые ощущения, что ты смог»

Ради сложных случаев работать в клинику №1 пришёл и Темирлан Байрамов, врач-оториноларинголог. Молодой специалист признаётся, что он первый медик в своей семье, и родные им гордятся. Под руководством опытных коллег он уже учится проводить операции.

Темирлан Байрамов, врач-оториноларинголог: «Экстренная клиника – сюда поступают практически со всей области. Что привлекает – очень многое можно здесь увидеть, что не увидим в других клиниках. У нас все люди сталкиваются с проблемами уха, горла, носа – как маленькие дети, так и взрослые. Так или иначе, все люди за свою жизнь проходят через лор-врача»

Молодые врачи отмечают, что в клинике хорошо развита система наставничества: старшие коллеги передают свои знания и всегда придут на помощь. Привлечение новых кадров в больницы и поликлиники ведется с использованием региональных мер социальной поддержки. Для медицинских работников остродефицитных специальностей ежегодно предоставляется единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей в течение трех лет, также врачи могут получить служебное жильё.