Зумеры Великого Новгорода не жалуют вакансии без указания зарплаты
8 из 10 новгородцев, рождённых в нулевых, при поиске работы не обратят внимания на вакансии с окладом по договорённости, согласно данным очередного опроса сервиса SuperJob.
8 из 10 новгородцев, рождённых в нулевых, при поиске работы не обратят внимания на вакансии с окладом по договорённости, согласно данным очередного опроса сервиса SuperJob. 35 % молодых людей иногда откликаются на такие предложения, но 46 % не рассматривают их вообще, предпочитая конкретику сразу же. 76 % опрошенных новгородцев в целом предвзято относятся к вакансиям с зарплатой по договорённости: 32 % лишь иногда откликаются на них, 44 % — никогда. Подавляющее большинство, впрочем, не любят подобные «торги».
У работодателя, который не указывает зарплату в вакансии, нередко есть свои причины – не факт, что это будет низкая оплата труда или желание её занизить. Многие скрывают точную цифру, чтобы не афишировать её конкурентам и текущим сотрудникам. Сервис в таком случае даёт следующий совет: если работодатель не указывает зарплату, то на собеседование стоит идти с чётким пониманием, сколько вы хотите зарабатывать, и объективными продуманными аргументами.
Фото из архива редакции
Екатерина ЗолотареваПоследние новости
В «Витославлицах» открылась выставка о дворянском быте
В доме графини Орловой-Чесменской в музее деревянного зодчества «Витославлицы» работает выставка «Бабушкино наследство».
В Новгородскую область планирует прийти новая высокотехнологичная компания
Сегодня, 1 апреля, на заседании Совета при губернаторе Новгородской области по улучшению инвестиционного климата обсудили проект организации производства по изготовлению ротогравюрных валов с нанесением печати методом тиснения.
Стало известно, когда начнётся новый сезон ЮФЛ
Ровно через месяц стартует новый сезон Юношеской футбольной лиги Северо-Запад.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией