Зумеры Великого Новгорода не жалуют вакансии без указания зарплаты
8 из 10 новгородцев, рождённых в нулевых, при поиске работы не обратят внимания на вакансии с окладом по договорённости, согласно данным очередного опроса сервиса SuperJob.
8 из 10 новгородцев, рождённых в нулевых, при поиске работы не обратят внимания на вакансии с окладом по договорённости, согласно данным очередного опроса сервиса SuperJob. 35 % молодых людей иногда откликаются на такие предложения, но 46 % не рассматривают их вообще, предпочитая конкретику сразу же. 76 % опрошенных новгородцев в целом предвзято относятся к вакансиям с зарплатой по договорённости: 32 % лишь иногда откликаются на них, 44 % — никогда. Подавляющее большинство, впрочем, не любят подобные «торги».
У работодателя, который не указывает зарплату в вакансии, нередко есть свои причины – не факт, что это будет низкая оплата труда или желание её занизить. Многие скрывают точную цифру, чтобы не афишировать её конкурентам и текущим сотрудникам. Сервис в таком случае даёт следующий совет: если работодатель не указывает зарплату, то на собеседование стоит идти с чётким пониманием, сколько вы хотите зарабатывать, и объективными продуманными аргументами.
Фото из архива редакции
Екатерина ЗолотареваПоследние новости
Новгородский университет в очередной раз открывает двери для горожан
В субботу 15 марта в НовГУ состоится День открытых дверей. Особенно актуально это для будущих абитуриентов – тех, кто сейчас учится в 11 классе или готовиться получить среднее профессиональное образование.
Молодые новгородцы могут прославить Родину в песне
В Великом Новгороде стартовал приём заявок на городской молодёжный конкурс «В песне, Родина, славься!», в этом году он посвящён 80-летию Великой Победы.
В НовГУ назвали самые сложные темы для школьников на экзаменах
Эксперты НовГУ провели интенсив для учителей физики, химии, биологии и математики.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией