Портрет нашего безработного

Новгородские начальники - самые бедные в СЗФО.

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировала 13 тысяч актуальных резюме жителей Новгородской области и составила портрет нашего типичного безработного  земляка.

Нет, конечно,  не обязательно безработного. Работу ищут зачастую и те, кто её уже имеет, но не вполне удовлетворён условиями труда или перспективами, а чаще - нынешним своим заработком.

23% соискателей Новгородчины – люди в возрасте 26-35 лет, 20% – в возрасте 36-45 лет, 17% – до 22 лет, 10% – 22-25 лет и 46 – 55 лет. Самые малочисленные категории соискателей – те, кто  старше 55 лет (3%).

У 42% жителей Новгородской области, которые находятся в поисках работы, есть высшее образование, у 28% – среднее специальное. Интересно, что сейчас в области есть 24 соискателя со званием кандидата наук.

Около  1% жителей  области в своих резюме написали, что в совершенстве знают английский язык. Но чаще всего встречаются начальный уровень (32%) и элементарный (20%).

Сегодня насчитывается около 20 соискателей из Новгородской области, которые претендуют на заработную плату свыше 300 тысяч рублей. Около 500 человек рассчитывают на заработок от 100 до 300 тысяч. Однако самые распространённые ожидания по зарплате – 30-40 тысяч (23%), 20-30 тысяч рублей и 40-60 тысяч (по 20% резюме).

Самая популярная профессия среди жителей Новгородской области – менеджер по продажам, (9% резюме). На втором месте – продавец (7%), на третьем – администратор (6%). Что ж, реалистично: предприятия торговли - на каждом шагу.

Также наши люди часто ищут работу водителем (5%), бухгалтером, курьером, упаковщиком (по 3%). Самые непопулярные у них профессии – это геолог, косметолог: в каждом случае речь идёт менее чем о 0,1% резюме. Не очень-то это и удивительно:  что у нас делать геологу? Поиски алмазов и нефти, неоднократно анонсировавшиеся лихими оптимистами, в очередной раз забыты...

Чаще всего работу сегодня ищут жители  области с опытом работы. У 48% соискателей стаж превышает шесть лет, у 13% – от трёх до шести лет, у 10% – от года до трёх. Зато у 29% соискателей  опыта работы вообще нет.

93% жителей Новгородской области хотели бы найти работу в формате полной занятости. При этом 23% интересуются и частичной занятостью, 6% готовы взяться за проектную работу, 3% находятся в поиске стажировки, а 1% готов стать волонтёрами.

Удалённая работа привлекает только 22% жителей  области, большинство же предпочитает стандартный полный день на территории работодателя (87%). Самый непривлекательный формат работы – это вахта: отправиться куда-то на заработки готовы лишь 4%. Можете считать, что новгородцы - маломобильны, что является для некоторых синонимом ленивости. А можете считать и иначе: что мы - большие патриоты и любим свою родную землю больше больших денег.

Впрочем, каждый пятый житель области  всё же готов к переезду ради трудоустройства.

Чаще всего среди ключевых навыков у жителей Новгородской области можно встретить умение пользоваться ПК (13%), способность к работе в команде (11%), грамотную речь (8%), организаторские навыки (7%). 

Как видите, типичный новгородец в топ-менеджеры не метит. Может, и правильно? Эксперты той же  hh.ru составили рейтинг регионов РФ по уровню реальных заработных плат руководителей отделов и подразделений в местных компаниях, исследовав данные  по 700 юридическим лицам. 

Самый высокий совокупный доход (включая премии и бонусы)  у работников, занимающих руководящие позиции, как и следовало бы  догадаться, наблюдается в Москве – здесь начальникам отделов и подразделений платят в среднем 198 287 рублей. На втором месте - Приморский край (160 000 рублей), на третьем - Санкт-Петербург (131 132 рубля). А вот на Северо-Западе средний доход руководителя сейчас составляет в среднем 83 900 рублей. При этом в Новгородской области топ-менеджерам в среднем предлагают за работу и вовсе чуть более 63 700 рублей. Так что в СЗФО мы занимаем по уровню зарплат руководителей последнее место (а в общероссийском рейтинге - 53-е).

В заголовке - советская карикатура 1980 г.