"День карьеры" для пожилых, но активных горожан

Для представителей старшего поколения с активной жизненной позицией в отделах занятости населения региона были организованы мастер-классы "Работающее резюме" и "Как пройти собеседование". Посетители узнали, что необходимо указать, чтобы привлечь внимание кадровых служб предприятий, а затем обучились самопрезентации.

На тренинге "С мудростью к новым горизонтам" граждане "серебряного возраста" обсудили возникающие трудности при поиске работы и возможные пути решения. Один из вариантов, предложенный профконсультантами, – это получение востребованных навыков и компетенций в рамках нацпроекта "Демография". Совместно со специалистами участники разобрали процесс подачи заявления через портал "Работа России" и познакомились с имеющимися образовательными программами.

Напоследок посетители обсудили увлечения, которые могут принести доход, и те профессии, на которые чаще всего трудоустраиваются граждане старше 50 лет. Это охранники, продавцы, сотрудники колл-центра, обслуживающий персонал, курьеры и администраторы.

В отделах занятости населения также прошли открытые кадровые отборы, работали консультационные пункты и телефонная "горячая линия". Специалистам поступило свыше 60 звонков.

В мероприятиях для старшего поколения приняли участие около 250 человек.