Работа службы занятости в условиях рисков высвобождения работников работодателями

В условиях повышенных рисков высвобождения работников работодателями служба занятости перестроила свою работу с работодателями и гражданами,  находящимися под риском увольнения.

В условиях повышенных рисков высвобождения работников работодателями служба занятости перестроила свою работу с работодателями и гражданами,  находящимися под риском увольнения.

Важными направлениями деятельности на сегодня являются:

организация превентивного мониторинга  высвобождения работников (комплекс мероприятий, направленный на выявление перечня работодателей, имеющих риск высвобождения работников, и выявление перечня высвобождаемых работников);

проведение мероприятий по трудоустройству высвобождаемых работников (комплекс мероприятий, направленный на предупреждение массовой безработицы среди высвобождаемых работников);

проведение мероприятий по адаптации высвобождаемых работников к рынку труда (комплекс мероприятий (тренинги, мастер-классы), направленных на подготовку высвобождаемых работников к выходу на рынок труда.

Последние новости

ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ ПРИ ФАС ОБСУДИЛ ИТОГИ РАБОТЫ ВЕДОМСТВА ЗА 2024 ГОД

Этот и другие вопросы вошли в повестку первого в этом году заседания общественного совета при службе   Заместитель руководителя ФАС России Андрей Цыганов выступил с информацией об итоговом докладе к расширенной коллег

На субботней прогулке с врачом пожилые новгородцы узнали о нюансах ЗОЖ в серебряном возрасте

Анонсированный ранее региональным минздравом День здоровья состоялся в Великом Новгороде.

Марфа Николаева произвела невероятное впечатление на членов жюри «Звезды-2025»

Сегодня, 5 апреля, в эфире телеканала «Звезда» показали премьерную серию нового сезона международного конкурса «Звезда-2025».

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Лениногорске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *