Портрет новгородского безработного: 10 фактов о местных соискателях

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировала 13 тысяч актуальных резюме жителей Новгородской области и составила портрет типичного жителя области.

23% соискателей из Новгородской области – люди в возрасте  26-35  лет, 20% – в возрасте 36-45 лет, 17% – до 22 лет, 10% – 22-25 лет и 46 – 55 лет. Самые малочисленные категории соискателей – это люди старше 55 лет (3%).

У 42% жителей Новгородской области, которые находятся в поисках работы, есть высшее образование, у 28% – среднее специальное. Интересно, что сейчас в области есть 24 соискателя со званием кандидата наук.

Около 99 жителей Новгородской области (1%) в своих резюме написали, что в совершенстве знают английский язык. Но чаще всего встречаются начальный уровень (32%) и элементарный (20%).

Сегодня насчитывается около 20 соискателей из Новгородской области, которые претендуют на заработную плату свыше 300 тысяч рублей. Около 500 человек рассчитывают на заработок от 100 до 300 тысяч. Самые распространенные ожидания по зарплате в области –  30-40  тысяч (23%), 20-30 тысяч рублей и 40-60 тысяч (по 20% резюме),

Самая популярная профессия среди жителей Новгородской области – менеджер по продажам, это 9% резюме. На втором месте – продавец (7%), на третьем – администратор (6%). Также жители Новгородской области часто ищут работу водителем (5%), бухгалтером, курьером, упаковщиком (по 3%), Самые непопулярные в Новгородской области профессии – это геолог, косметолог – в каждом случае речь идет менее чем о 0,1% резюме.

Чаще всего работу сегодня ищут жители Новгородской области с опытом работы. У 48% соискателей стаж превышает шесть лет, у 13% – от трёх до шести лет, у 10% – от года до трех. И только у 29% соискателей вообще нет опыта работы.

93% жителей Новгородской области хотели бы найти работу в формате полной занятости. При этом 23% интересуются частичной занятостью, 6% готовы взяться за проектную работу, 3% находятся в поиске стажировки, а 1% готовы стать волонтерами.

Удаленная работа привлекает только 22% жителей Новгородской области, большинство же предпочитают стандартный полный день на территории работодателя (87%). Самый непривлекательный формат работы для жителей области – это вахта, отправиться куда-то на заработки готовы лишь 4%.

Каждый пятый житель области (21%) готов к переезду ради трудоустройства.